PC Number: 2003-2129

Date: 2003-12-12


                     Her Excellency the Governor General in Council, on the recommendation of the Prime Minister,

 

          (a)      pursuant to the Special Appointment Regulations, No. 2003-24, hereby appoints Wayne Wouters of Ottawa, Ontario, to be Deputy Minister of Human Resources and Skills Development, to hold office during pleasure;

 

          (b)      pursuant to subsection 5(2) of the Department of Human Resources Development Act, appoints Wayne Wouters to be concurrently an Associate Deputy Minister of Human Resources Development, to hold office during pleasure;

 

          (c)      pursuant to section 23 of the Department of Human Resources Development Act, appoints Wayne Wouters as a commissioner of the Canada Employment Insurance Commission, to be the Vice-Chairperson of the Commission; and

 

          (d)      fixes his salary and other employment conditions as set out in the schedule hereto, which salary is within the range ($202,100 - $237,800);


effective December 12, 2003.





                     Sur recommandation du premier ministre, Son Excellence la Gouverneure générale en conseil

 

          a)       en vertu du Règlement n° 2003-24 portant affectation spéciale, nomme Wayne Wouters, d’Ottawa (Ontario), au poste de sous-ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, à titre amovible;

 

          b)       en vertu du paragraphe 5(2) de la Loi sur le ministère du Développement des ressources humaines, nomme Wayne Wouters simultanément au poste de sous-ministre délégué du Développement des ressources humaines, à titre amovible;

 

          c)       en vertu de l’article 23 de la Loi sur le ministère du Développement des ressources humaines, nomme Wayne Wouters au poste de commissaire de la Commission de l’assurance-emploi du Canada, à être vice-président de la Commission;

 

          d)       fixe son traitement et autres conditions d’emploi conformément à l’annexe ci-jointe, lequel traitement se situe dans l’échelle (202 100 $ - 237 800 $);


à compter du 12 décembre 2003.