Her Excellency the Governor General in Council, on the recommendation of the Minister of Intergovernmental Affairs, Infrastructure and Communities, fixes the remuneration and employment conditions of Bryce Stephen Phillips, Chief Executive Officer of the Windsor-Detroit Bridge Authority, as set out in the annexed schedule, which salary is within the range CEO 4 ($232,400 - $273,300), effective July 16, 2018, within the range CEO 4 ($237,500 - $279,400), effective April 1, 2019, within the range CEO 4 ($241,100 - $283,600), effective April 1, 2020, and within the range CEO 4 ($244,800 - $287,900), effective April 1, 2021.

Sur recommandation du ministre des Affaires intergouvernementales, de l’Infrastructure et des Collectivités, Son Excellence la Gouverneure générale en conseil fixe la rémunération et les conditions d’emploi de Bryce Stephen Phillips, premier dirigeant de l’Autorité du pont Windsor-Détroit, conformément à l’annexe ci-jointe, lequel traitement se situe dans l’échelle CEO 4 (232 400 $ – 273 300 $), à compter du  16 juillet 2018, dans l’échelle CEO 4 (237 500 $ – 279 400 $), à compter du 1^er avril 2019, dans l’échelle CEO 4 (241 100 $ – 283 600 $), à compter du  1^er avril 2020, dans l’échelle CEO 4 (244 800 $ – 287 900 $), à compter du  1^er avril 2021.