PC Number: 2020-1041

Date: 2020-12-11

Whereas the Director of the Canadian Museum of History is absent;

Whereas the Board of Trustees of the Canadian Museum of History has designated Caroline Dromaguet, an officer of the Canadian Museum of History, to act as Director of the Canadian Museum of History;

And whereas no person so designated by the Board of Trustees of the Canadian Museum of History shall act as Director for a period exceeding ninety days without the approval of the Governor in Council;

Therefore, Her Excellency the Governor General in Council, on the recommendation of the Minister of Canadian Heritage, pursuant to subsections 23(5) and 23(6) of the Museums Act, approves the designation by the Board of Trustees of the Canadian Museum of History of Caroline Dromaguet of Ottawa, Ontario, to act as Director of the Canadian Museum of History, to hold office during pleasure for a term of one year, or until she is no longer required to act as Director, whichever occurs first, and fixes her remuneration and certain conditions of employment as set out in the annexed schedule, which salary is within the range CEO 4 ($226,000 - $265,800).

Attendu que le directeur du Musée canadien de l’histoire est absent;

Attendu que le conseil d’administration du Musée canadien de l’histoire a désigné Caroline Dromaguet, une dirigeante du Musée canadien de l’histoire, à assurer l’intérim de directrice du Musée canadien de l’histoire;

Attendu que la désignation à cette fin est limitée à quatre-vingt-dix jours, sauf prorogation approuvée par le gouverneur en conseil,

À ces causes, sur recommandation du ministre du Patrimoine canadien et en vertu des paragraphes 23(5) et 23(6) de la Loi sur les musées, Son Excellence la Gouverneure générale en conseil approuve la désignation par le conseil d’administration du Musée canadien de l’histoire, de Caroline Dromaguet, d’Ottawa (Ontario), à assurer l’intérim de directrice du Musée canadien de l’histoire, à titre amovible pour un mandat d’un an ou jusqu’à ce qu’il ne soit plus nécessaire pour elle d’agir à ce titre, selon la première de ces éventualités, et fixe sa rémunération et certaines conditions d’emploi conformément à l’annexe ci-jointe, lequel traitement se situe dans l’échelle CEO 4 (226 000 $ – 265 800 $).