PC Number: 2013-0405

Date: 2013-04-22

Whereas subsection 4(5) of the Canadian Security Intelligence Service Act provides that in the event of the absence or incapacity of the Director, or if the office of Director is vacant, the Governor in Council may appoint another person to hold office instead of the Director for a term not exceeding six months, and that person shall, while holding that office, have the powers, duties and functions of the Director under the Act or any other Act of Parliament;

Therefore, His Excellency the Governor General in Council, on the recommendation of the Prime Minister, pursuant to section 4(5) of the Canadian Security Intelligence Service Act, appoints Michel Coulombe of Ottawa, Ontario, to be Interim Director of the Canadian Security Intelligence Service, to hold office during pleasure for a term of six months or until such time as a new Director of the Canadian Security Intelligence Service is appointed, whichever is earlier, and fixes his remuneration as set out in the annexed schedule, which salary is within the range ($188,600 - $221,800), effective May 13, 2013.

Attendu que le paragraphe 4(5) de la Loi sur le Service canadien du renseignement de sécurité, prévoit qu’en cas d’absence ou d’empêchement du directeur ou de vacance de son poste, le gouverneur en conseil peut nommer un intérimaire pour un mandat maximal de six mois; celui-ci exerce alors les pouvoirs et fonctions conférés au directeur en vertu de la présente loi ou de toute autre loi fédérale;

À ces causes, sur recommandation du premier ministre et en vertu de l’article 4(5) de la Loi sur le Service canadien du renseignement de sécurité, Son Excellence le Gouverneur général en conseil nomme Michel Coulombe, d’Ottawa (Ontario), directeur intérimaire du Service canadien du renseignement de sécurité, à titre amovible pour un mandat de six mois ou jusqu’à ce qu’un nouveau directeur du Service canadien du renseignement de sécurité soit nommé, selon la première de ces éventualités à se présenter, et fixe sa rémunération conformément à l'annexe ci-jointe, lequel traitement se situe dans l'échelle (188 600 $ - 221 800 $), à compter du 13 mai 2013.