PC Number: 2006-0223

Date: 2006-04-21


Her Excellency the Governor General in Council, on the recommendation of the Prime Minister, hereby

 

(a) establishes the Public Appointments Commission, to consist of a chairperson and not more than four other members to be appointed by the Governor in Council to hold office during good behaviour for a term not exceeding five years, subject to removal for cause by the Governor in Council; and

 

 

 

(b) specifies the following functions of the Commission:

 

 

 

(i) to establish guidelines governing selection processes for Governor in Council appointments to agencies, boards, commissions and Crown corporations,                    

 

 

 

(ii) to approve the selection processes proposed by Ministers to fill vacancies within agencies, boards, commissions and Crown corporations for which they are responsible,

 

(iii) to monitor, review and evaluate selection processes in order to ensure that they are implemented as approved, and

 

 

 

(iv) to submit an annual report to the Prime Minister on the Government's performance in following the guidelines to be laid before each House of Parliament.

 

 

 


Sur recommandation du premier ministre, Son Excellence la Gouverneure générale en conseil :

 

a) constitue la Commission des nominations publiques, formée d'au plus cinq membres, dont le président, qui sont nommés par le gouverneur en conseil à titre inamovible pour un mandat maximal de cinq ans, sous réserve de révocation motivée par le gouverneur en conseil;

 

 

 

b) confie à la commission les fonctions suivantes :

 

 

 

(i) l'établissement de lignes directrices régissant les processus de sélection des personnes nommées par le gouverneur en conseil à des postes au sein des organismes, conseils, commissions et sociétés d'État,

 

 

 

(ii) l'approbation des processus de sélection proposés par les ministres pour combler les postes vacants au sein des organismes, conseils, commissions et sociétés d'État dont ils sont responsables,

 

 

 

(iii) la surveillance, l'examen et l'évaluation des processus de sélection pour en assurer la mise en oeuvre tels qu'ils sont approuvés,

 

 

 

(iv) la présentation au premier ministre d'un rapport annuel sur la mesure dans laquelle le gouvernement a suivi les lignes directrices, lequel rapport doit être déposé devant chaque chambre du Parlement.